Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Parduotuvės Mokymo Koordinatorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Parduotuvės Mokymų Koordinatoriaus, kuris būtų atsakingas už mokymų planavimą, organizavimą ir įgyvendinimą mūsų mažmeninės prekybos tinklo darbuotojams. Šis vaidmuo yra itin svarbus siekiant užtikrinti, kad visi darbuotojai turėtų reikiamas žinias, įgūdžius ir kompetencijas, reikalingas efektyviam darbui bei aukštam klientų aptarnavimo lygiui palaikyti.
Parduotuvės Mokymų Koordinatorius glaudžiai bendradarbiaus su parduotuvių vadovais, personalo skyriumi ir išoriniais mokymų teikėjais, kad sukurtų ir įgyvendintų mokymų programas, atitinkančias įmonės strateginius tikslus. Jis taip pat bus atsakingas už mokymų poreikio analizę, mokymų efektyvumo vertinimą bei nuolatinį mokymų turinio tobulinimą.
Sėkmingas kandidatas turėtų turėti patirties mokymų organizavime, puikius bendravimo ir organizacinius įgūdžius, gebėjimą dirbti savarankiškai bei komandoje. Taip pat svarbu gebėti dirbti su įvairiomis mokymų platformomis ir technologijomis.
Pagrindinės atsakomybės apima naujų darbuotojų įvedimo programų koordinavimą, esamų darbuotojų kvalifikacijos kėlimo mokymų organizavimą, mokymų kalendoriaus sudarymą, dalyvių registracijos valdymą, mokymų medžiagos rengimą bei ataskaitų teikimą vadovybei. Šis vaidmuo reikalauja lankstumo, iniciatyvumo ir gebėjimo greitai prisitaikyti prie besikeičiančių verslo poreikių.
Jei esate motyvuotas, orientuotas į rezultatą ir norite prisidėti prie darbuotojų tobulėjimo bei įmonės sėkmės, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos!
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Organizuoti ir koordinuoti mokymus parduotuvės darbuotojams
- Analizuoti mokymų poreikius ir rengti mokymų planus
- Bendradarbiauti su parduotuvių vadovais ir personalo skyriumi
- Rengti ir atnaujinti mokymų medžiagą
- Valdyti mokymų kalendorių ir registracijas
- Vertinti mokymų efektyvumą ir teikti ataskaitas
- Koordinuoti naujų darbuotojų įvedimo programas
- Užtikrinti mokymų atitikimą įmonės standartams
- Naudoti skaitmenines mokymų platformas
- Teikti grįžtamąjį ryšį darbuotojams ir vadovams
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina žmogiškųjų išteklių, švietimo ar vadybos srityje)
- Bent 2 metų patirtis mokymų organizavimo srityje
- Puikūs organizaciniai ir planavimo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Puikūs bendravimo ir pristatymo įgūdžiai
- Patirtis dirbant su mokymų valdymo sistemomis (LMS)
- Geri kompiuteriniai įgūdžiai (MS Office, PowerPoint)
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir rengti ataskaitas
- Lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti prie pokyčių
- Lietuvių kalbos mokėjimas, anglų kalba – privalumas
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios jūsų patirtys organizuojant mokymus mažmeninėje prekyboje?
- Kaip nustatote darbuotojų mokymų poreikius?
- Kokias mokymų valdymo sistemas esate naudojęs?
- Kaip vertinate mokymų efektyvumą?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas mokymų metu?
- Kaip užtikrinate, kad mokymai atitiktų įmonės tikslus?
- Kokius metodus naudojate mokymų medžiagai kurti?
- Kaip valdote kelis mokymų projektus vienu metu?
- Kaip bendraujate su skirtingų lygių darbuotojais?
- Kokie jūsų lūkesčiai šioje pozicijoje?
